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银河国际团总支考核暂行办法
来源:银河国际网址 日期:2015-04-30 00:00:00  发布人:团委  浏览量:166

银河国际团总支考核暂行办法

为加强我校共青团基层组织建设,切实发挥团总支的作用,增强对各团总支的考核和监督力度,形成良好的基层工作秩序,推进我校共青团工作再上新台阶,特制定本办法。

一、考核对象

本办法考核对象为银河国际所属的各教学部团总支。

二、考核细则

1、思想政治建设(基础分30分)

(1)及时传达并认真贯彻落实党的方针政策和上级文件精神,结合本教学部实际,制定具体的、操作性强的活动内容,每学期此类活动不少于4次,少一次扣2分。(8分)

(2)定期开展中职学生思想政治工作调研活动,重视对青年学生的基础道德教育,及时了解学生的思想状况,每学期上交一份学生思想动态调研报告得3分;有针对性的开展工作,做好重点学生的教育转化和困难同学的帮扶工作,每学期开展教育转化、帮扶工作不少于4次,少一次扣1分。(7分)。

(3)创造性的开展丰富多彩思想教育活动,每学期开展思想教育活动不少于4次,少一次扣2分。(8分)

(4)团总支积极利用现代网络技术,使思想教育进网络,借以拓展团的各项工作,每学期校园网上更新思想政治教育内容不少于3条,少一条扣1分。(3分)

(5)有计划、有落实的开展理论学习(附有详细的学习记录和学习心得),每学期不少于4次,少一次扣1分。(4分)

2、组织、制度建设(基础分40分)

(1)按时上交工作计划,做好工作总结(书面形式),缺一次扣1分,不按时上交一次扣0.5分。(2分)

(2)团组织关系教学部转接、团员年度注册以及团费收缴等工作按时完成;按时上报团员基本情况统计表,统计数字准确无误,不按时完成一项扣0.5分。(2分)

(3)团总支工作例会有详细的记录,对支部工作的考核管理有制度、有落实,每学期团总支工作例会不少于4次,少一次扣0.5分,学生会工作例会不少于4次,少一次扣0.5分。(4分)

(4)“推优” 对象审核严格、名单上交及时,无正当理由未能及时上交“推优”名单的,延迟一天扣1分。(4分)

(5)评优评先材料审核严格,按时上交,无正当理由未能及时上交评优评先名单的,延迟一天扣1分。(4分)

(6)学生会组织健全、活动有效,并规范管理,有制度、有落实、有记录,组织、制度不健全扣2分。(4分)

(7)加强学生干部的培训工作,培训有计划、有落实、有记录,每学期学生干部培训不少于3次,学生干部培训方案需报校团委备案,缺一次扣1分。(3分)

(8)团总支对本教学部学生会和学生团体定期考核并有考核记录,每学期考核不少于两次,考核结果需报校团委备案,缺一次扣2分。(4分)

(9)有计划的发展团员,发展团员数占计划发展数的100%。(3分)

(10)能给上级组织提出创造性建议并被采纳,采纳一条加1分,直到加满5分。(5分)

(11)学年升旗考勤成绩,90分以上得5分,80-89分得3分,70-79得2分,60-69分得1分,60分以下不得分。(5分)

3、活动建设(基础分20分)

(1)积极参加校级或校级以上校园文化活动,积极承办或协办校级校园文化活动,每学年参加或承办校级校园文化活动不少于5次,少一次扣2分。(10分)

(2)在组织学生积极参与社会实践活动和志愿服务活动方面,机制健全,措施得力,社会实践和志愿者服务有组织、有制度得2分,社会实践成绩上报、评比及时,无正当理由未能及时上交社会实践成绩的,延迟一天扣1分。(5分)

(3)创造性的开展校园文化艺术活动,营造良好的校园文化氛围,实效突出,每学年开展校园文化艺术活动不少于5次,少一次扣1分。(5分)

4、作风建设(10分)

(1)加强理论学习与研究,努力提高团干部的理论素养,每学期团干部理论学习不少于3次,少一次扣1分。(3分)

(2)按时出席团委委员会,缺席一次扣1分。(4分)

(3)校团委采取随机问卷调查等方式,了解基层团组织作风建设情况,出现作风问题,调查属实扣3分。(3分)

5、附加分

(1)特色与创新工作加分

能够大胆创新,开展特色工作,在团员青年中引起较好反响,并在全校范围内产生较大影响,有值得推广借鉴的工作经验、典型发言或转发材料。(每次加2分)

(2)组织学生参加校内外科技、文化、体育、社会实践活动获奖的,每获省级一等奖,个人奖计5分、集体奖计10分;省级二等奖个人奖计4分、集体奖计8分;省级三等奖个人奖计3分、集体奖计6分;每获市级一等奖个人奖计3分、集体奖计6分;市级二等奖个人奖计2分、集体奖计4分;市级三等奖个人奖计1分、集体奖计2分;获校级奖励个人奖计1分、集体奖计2分,不重复计算(以最高级别奖计算)。

(3)宣传工作加分

A在国家级新闻媒体以及团的宣传媒体上每宣传一次,加5分。

B在省级大报、电视台、广播电台及团的宣传媒体上每宣传一次,加3分。

C在市级大报、电视台、广播电台及团的宣传媒体上每宣传一次,加2分。

D在学校校网站、《夜丁香》、广播站等团的宣传媒体上每宣传一次,加0.1分。

E在电视宣传须为主题报道,在广播电台须为专题通讯,在报纸上须为专题报道,成绩可以累计,同一则报道按最高级别新闻媒体加分。

(4)对在工作中出现失误的,将根据工作失误的程度给予酌情扣分。

三、考核与奖励办法

1、考核流程

(1)教学部团总支自查:各教学部团总支依据《银河国际团总支考核暂行办法》于每年12月底前进行自查,根据自查情况按时向校团委提交自查报告及相应考核材料。

(2)校团委考核评分:校团委成立考核领导小组,成员由学校分管副书记、团委主要领导组成。校团委于隔年一月召开共青团工作汇报会,各教学部团总支汇报各方面的建设工作,汇报结束后由考核领导小组对各教学部汇报情况结合各教学部上报考核材料进行评分。

2、奖励办法

(1)每学年考核一次,按考核分数高低评出团总支考核一、二、三等奖,一等奖授予“先进团总支”称号。

(2)因工作不到位,出现责任事故或因学生严重违纪,造成人员伤害或严重财产损失的,实行一票否决制,不得评为先进团总支。

四、附则

1.本办法自公布之日起实施。

2.本办法由校团委负责解释。

 

 

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